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信用公告  

江西赣州:人个信用记录作为干部考核晋级依据

发布时间:2009-06-16 09:08:09 点击:
近日,瑞金市3名干部因信用记录不良被取消提任科级干部资格,在当地引起强烈反响。这是赣州市强力推进社会信用建设的一个缩影。该市科学推进社会信用体系建设,以信用建设吸引资金流、项目流,效果显著。1至5月,该市引进5000万元以上工业项目46个,合同引资109.08亿元,同比增长43.52%。

  为推进“信用赣州”建设,该市创新推出了优化社会信用环境的一系列措施,并将社会信用建设纳入对县(市、区)政府年度工作考核内容,有效落实了信用建设责任。成立“金融服务办公室”,统筹规划社会信用建设,各县(市、区)也相应成立了专职机构。同时,积极搭建工作平台,通过建立非银行信贷企业信息采集制度等,大力推进信用建设。出台《关于进一步优化社会信用环境的若干意见》,把个人信用情况作为人才录用、干部考核的重要参考依据,对有严重不良信用记录者,要限制对其录用、评先、评优、晋级等;建立金融信用环境投诉制、金融失信披露制等制度,对失信者公开曝光,并实施金融服务联合制裁。一系列措施的实行,使得当地诚实守信蔚然成风,助推了当地经济发展。2006年至2008年,该市贷款平均增速为22.23%,生产总值平均增速为13.1%。今年1至5月,先后有近7000人次到金融部门查询个人信用记录,不少人主动偿还拖欠贷款,申请修改信用记录。

  在农村,该市开展“文明信用农户”创评活动,创新开展金融信用乡镇、金融信用企业等评比活动,营造社会信用的良好氛围。目前已评选出259户金融信用企业、18.4万户“文明信用农户”。
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